İstikrar–Yıl sonu, çalışanlar için genellikle özellikle stresli bir dönemdir çünkü hala birçok şeyin tamamlanması gerekmektedir. Noel tatilinizde bu duyguyu yanınızda taşımamak için birkaç küçük numara yardımcı olabilir.
Yetki vermek birçok durumu rahatlatır. Imago Görselleri/Westend61
Örneğin Mesleki Sağlık Danışmanlığı Enstitüsü (IFBG), tatil başlamadan önce takvimde zamanların engellenmesini tavsiye ediyor. Daha sonra bu zamanı tatilden önce kesinlikle yapılması gereken şeyler üzerinde çalışmak için kullanırsınız.
İş arkadaşları e-postaları işleyebilir
Ancak yılbaşında uzun süre işten uzak kalırsanız her şeyi hazırlayamayacağınız da açık. Temsil düzenlemeleri bu nedenle anlamlıdır. IFBG'ye göre, sizin yokluğunuzda ortaya çıkan önemli görevler meslektaşlarınıza devredilebilir. Bilgiye göre, e-postaların otomatik olarak temsil eden meslektaşlara iletilmesi genellikle yardımcı oluyor. En iyi senaryoda, bu sizi Yeni Yıldan sonra dolu bir gelen kutusuyla uğraşmak zorunda kalmaktan kurtarır. Temsilci genellikle neyin gerçekten önemli olduğuna ve neyin çöpe atılabileceğine karar verebilir. Ofis dışında mesajının bir gün daha çalışır durumda bırakılması da daha sessiz bir geri dönüş sağlar.
IFBG, gerçekten tatil havasına girebilmek için son iş gününün sonunu kutlamanızı tavsiye ediyor. Bu, artık birkaç gün, hatta haftalarca boş zamanınız olacağının farkına varmanızı sağlayabilir. Mesela Gizli Noel Baba için arkadaşlarla buluşmak güzel bir ritüel olabilir. Genel olarak beklenti, rahat bir zamana hazırlanmanıza yardımcı olur. Böylece çalışanlar tatillerinde özellikle neyi ve kimi beklediklerini hayal edebiliyorlar.
Yetki vermek birçok durumu rahatlatır. Imago Görselleri/Westend61
Örneğin Mesleki Sağlık Danışmanlığı Enstitüsü (IFBG), tatil başlamadan önce takvimde zamanların engellenmesini tavsiye ediyor. Daha sonra bu zamanı tatilden önce kesinlikle yapılması gereken şeyler üzerinde çalışmak için kullanırsınız.
İş arkadaşları e-postaları işleyebilir
Ancak yılbaşında uzun süre işten uzak kalırsanız her şeyi hazırlayamayacağınız da açık. Temsil düzenlemeleri bu nedenle anlamlıdır. IFBG'ye göre, sizin yokluğunuzda ortaya çıkan önemli görevler meslektaşlarınıza devredilebilir. Bilgiye göre, e-postaların otomatik olarak temsil eden meslektaşlara iletilmesi genellikle yardımcı oluyor. En iyi senaryoda, bu sizi Yeni Yıldan sonra dolu bir gelen kutusuyla uğraşmak zorunda kalmaktan kurtarır. Temsilci genellikle neyin gerçekten önemli olduğuna ve neyin çöpe atılabileceğine karar verebilir. Ofis dışında mesajının bir gün daha çalışır durumda bırakılması da daha sessiz bir geri dönüş sağlar.
IFBG, gerçekten tatil havasına girebilmek için son iş gününün sonunu kutlamanızı tavsiye ediyor. Bu, artık birkaç gün, hatta haftalarca boş zamanınız olacağının farkına varmanızı sağlayabilir. Mesela Gizli Noel Baba için arkadaşlarla buluşmak güzel bir ritüel olabilir. Genel olarak beklenti, rahat bir zamana hazırlanmanıza yardımcı olur. Böylece çalışanlar tatillerinde özellikle neyi ve kimi beklediklerini hayal edebiliyorlar.