Marilyn Loden, Manhattan’daki bir feminist konferansta bir panelin parçası olması istendiğinde New York Telefon Şirketi’nde insan kaynakları bölümünde çalışıyordu. 1978’di ve konu, kadınların işyerinde nasıl engellendikleriydi. Panelist arkadaşları, zayıf benlik imajı ve kendini küçümseyen davranışları tartışırken, Bayan Loden hüsrana uğradı. Kadınların kendi durmuş kariyerleri için suçlanmayacakları açıktı.
2018’de The Washington Post’a “İlerlemenin önünde insanların fark etmediği görünmez bir engel varmış gibi geldi bana” dedi. 1978’de o gün, Bayan Loden bu engeli “cam tavan” olarak tanımladı.
1984’e kadar basılı olarak ortaya çıkmamasına ve başkaları da neolojizm olarak itibar görmesine rağmen, Bayan Loden, kalıcı bir metafor haline gelen şeyin yazarı olduğunu iddia etti. O zamanlar için canlı bir görüntüydü: İkinci dalga feminizm tüm hızıyla sürüyordu. Kadınlar sağlıklı sayılarda iş gücüne ve siyasete giriyordu; kurumsal merdivenleri tırmanıyorlardı ve Kongre’de ve eyalet meclislerinde sandalyeler kazanıyorlardı. Yine de zirveye giden yolu görebilseler ve oradaki yerlerini görselleştirebilseler de ancak bir yere kadar gidiyorlardı.
Kendi şirketinde, Bayan Loden, erkek meslektaşlarının toplantılarda kendisine “daha fazla gülümsemesini” söylediğini hatırlarken, diğer erkek iş arkadaşları, kadın orta düzey yöneticilerin ilerlemesinin “bu pozisyonları aşağılamak” olduğunu öne sürdüler. Ve kazandığını hissettiği bir terfi bir erkeğe gittiğinde, daha iyi performans kaydına rağmen, 2017’de BBC’ye “onun bir ‘aile babası’ olduğu” için olduğu söylendi – “ana kişi oydu. evin geçimini sağlayan kişiydi ve bu yüzden paraya daha çok ihtiyacı vardı.”
Bayan Loden, 1981’de New York Telephone’den ayrıldı (istemediği bir pozisyon alması emredildiğinde istifa etti) ve yönetim danışmanı ve yazar olarak başarılı bir kariyere devam etti, şirketlere ders ve danışmanlık verdi – ve United Devletler Donanması – işyerinde çeşitlilik ve liderlik tarzlarında cinsiyet farklılıkları hakkında.
6 Ağustos’ta Kaliforniya, St. Helena’daki bir hastanede öldü. 76 yaşındaydı. Kız kardeşi ve hayatta kalan tek kişi olan Patricia Pollok, nedenin küçük hücreli akciğer kanseri olduğunu söyledi.
“Cam tavan” kelimesini ilk kez kim söylediyse, bu terim kesinlikle 1970’lerin sonlarında ve 80’lerin başında havadaydı. Wall Street Journal, 2015’te, o zamanlar bir Hewlett-Packard yöneticisi olan Katherine Lawrence’ın 1979’da bir konferansta yaptığı bir konuşmada bunu kullandığını hatırladığını (ve bunu bağımsız olarak düşündüğünü söylediğini) bildirdi.
Yavaş yavaş para kazandı. İlk olarak 1984’te Family Circle’ın yeni editörü Gay Bryant’ın Adweek dergisinde şu sözleri alıntılandığında ortaya çıktı: “Kadınlar belli bir noktaya ulaştı. Ben buna cam tavan diyorum.” The Washington Post’un bildirdiği gibi, 1993’te Merriam-Webster Collegiate Dictionary’e girmişti ve sözlüğün “sözcüğün kökeninin 1984” olduğunu belirterek, “aynı yıl, tesadüfen, ‘tarih-tecavüz’, ‘ horndog’ ve ‘kadıncılık’ doğdu.”
Bugün, ifade sıkıca yerel dilde gömülüdür. The Economist’in her yıl yayınladığı Glass Ceiling Index (Cam Tavan Endeksi), çeşitli ölçütleri kullanarak 29 ülkede kadınların işyerindeki ilerlemesini değerlendiriyor. (İsveç, 2021’de listenin başında yer alırken, listenin en başında Japonya ve Güney Kore yer alıyor. Amerika Birleşik Devletleri 20. sırada duruyor.)
Unutulmaz bir şekilde, Hillary Clinton 2008’de Demokratların başkanlık adaylığını Barack Obama’ya kaybettikten sonra destekçilerine hitaben yaptığı konuşmada bu ifadeyi kullandı. “Her ne kadar bu sefer o en yüksek, en sert cam tavanı parçalayamasak da” dedi, “teşekkürler , içinde yaklaşık 18 milyon çatlak var.” Sekiz yıl sonra Donald Trump’a kaybettiğinde tekrar kullandı.
Asyalı Amerikalılar için “bambu tavan”, din adamlarındaki kadınlar için “vitray tavan”, Hollywood’da kadınlar için “selüloit tavan”, “mermer tavan” gibi kadınların ve diğerlerinin her türlü alanda karşılaştıkları engelleri ele almak için gelişti. hükümette kadınlar için tavan”, hatta imalat sektöründeki kadınlar için “Perspex tavan”. The Washington Post’un 2016’da bildirdiğine göre beyaz olmayan genç kadınlar, “beton bir tavanla” karşı karşıya olduklarını hissettiler.
Hatta parçalanmış cam tavan kağıt ağırlıkları ve mücevherler bile satın alabilirsiniz (Uncommon Goods’da 50 ila 98 dolar; Bayan Loden’in kız kardeşi ona bir kolye hediye etti).
Bayan Loden ve “cam tavan”, 2019’da “Tehlike!” konulu bir soruydu. Kredi… NBC
Bayan Loden, 2018’de Washington Post’a bunun “eski bir tabir” haline gelmesini umduğunu ve bir gün “insanların ‘Bir zamanlar cam tavan vardı’ diyeceklerini” söyledi.
Marilyn Teresa Downey 12 Temmuz 1946’da New Hyde Park, NY’de doğdu. Babası Patrick Downey, Shell Oil’de yöneticiydi; annesi Mary (Keane) Downey bir ev hanımıydı.
1968’de Syracuse Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra New York’a taşındı. Bir reklam yöneticisi olan kocası John Loden ile 1972’de tanıştı; 2021 yılında öldü.
New York Telephone’da, Bayan Loden ve bir meslektaşı olan Wendy Fleder (şimdi Wendy Tyler), o zamanlar duyarlılık eğitimi olarak bilinen şeyi başlattı, esasen bilinç yükseltme atölyeleri, o kadar başarılıydı ki, Bell şirketlerine yayıldılar, Ms. Tyler bir telefon görüşmesinde söyledi.
Bayan Tyler, “Marilyn akıllı, iddialı ve neyin gerçekten önemli olduğu konusunda çok tutkuluydu,” diye devam etti. “Doğru dövüşleri nasıl seçeceğini biliyordu, ama aynı zamanda insanların üstesinden gelmeleri gereken şeyleri aşmalarına nasıl yardım edeceğini de biliyordu. İnsanların kafalarındaki gürültüden kurtulmalarına yardımcı oldu.”
Son yıllarda, Bayan Loden ve Bayan Tyler’ın Napoli, Fla’da bir iç tasarım işi vardı Bayan Tyler, “Kariyerimiz kolay değildi” dedi. “Marilyn evin güvenli bir yer olduğunu hissetti ve insanlara kendi evleriyle yardım etmek istedi.”
Bayan Loden, işyerinde cinsiyet ve çeşitlilik üzerine üç kitap yazdı. “Kadınsı Liderlik: Veya, Erkeklerden Biri Olmadan İş Hayatında Nasıl Başarılı Olunur”da (1985), rekabetçi, agresif ve bedeli ne olursa olsun kazanmaya odaklanan erkek liderlik modelinin Amerikan şirketlerine zarar verdiğini savundu. Etkili bir liderlik felsefesinin, onları engel olarak görmek yerine, sezgi, empati ve işbirliği gibi sözde kadın davranış ve özelliklerinden çekmesini önerdi.
“Hanım. Marilyn Geewax, The Atlanta Journal-Constitution’daki bir incelemede, Loden, kadınların özel dikim takımlarını ve evrak çantalarını kuşanıp erkekler gibi davranmaya çalışmamaları gerektiğine inanıyor. “Bunun yerine, işyerini daha üretken, canlı ve insancıl hale getirme eğiliminde olan bir liderlik tarzına sahip oldukları için özür dilemeyi bırakmalılar.”
Cam tavanın gerçek anası zamanın ruhu olsa da, 2019’da bir Amerikan kurumu bu ifadeyi Bayan Loden’e emanet etti. O yıl 11 Nisan’da “Tehlike!” Daily Doubles’dan birinde bu yanıtı sundu: “Yönetim danışmanı Marilyn Loden, bu ifadeyi 1978’de kadınların başarısına bir engel olarak bulduğunu söylüyor.”
HarperCollins’te editör olan Stephanie Stein, doğru soruyu sordu (sonunda şovun en uzun süredir kazananlarından biri olan James Holzhauer’a kaybetmesine rağmen): “Cam tavan nedir?”
2018’de The Washington Post’a “İlerlemenin önünde insanların fark etmediği görünmez bir engel varmış gibi geldi bana” dedi. 1978’de o gün, Bayan Loden bu engeli “cam tavan” olarak tanımladı.
1984’e kadar basılı olarak ortaya çıkmamasına ve başkaları da neolojizm olarak itibar görmesine rağmen, Bayan Loden, kalıcı bir metafor haline gelen şeyin yazarı olduğunu iddia etti. O zamanlar için canlı bir görüntüydü: İkinci dalga feminizm tüm hızıyla sürüyordu. Kadınlar sağlıklı sayılarda iş gücüne ve siyasete giriyordu; kurumsal merdivenleri tırmanıyorlardı ve Kongre’de ve eyalet meclislerinde sandalyeler kazanıyorlardı. Yine de zirveye giden yolu görebilseler ve oradaki yerlerini görselleştirebilseler de ancak bir yere kadar gidiyorlardı.
Kendi şirketinde, Bayan Loden, erkek meslektaşlarının toplantılarda kendisine “daha fazla gülümsemesini” söylediğini hatırlarken, diğer erkek iş arkadaşları, kadın orta düzey yöneticilerin ilerlemesinin “bu pozisyonları aşağılamak” olduğunu öne sürdüler. Ve kazandığını hissettiği bir terfi bir erkeğe gittiğinde, daha iyi performans kaydına rağmen, 2017’de BBC’ye “onun bir ‘aile babası’ olduğu” için olduğu söylendi – “ana kişi oydu. evin geçimini sağlayan kişiydi ve bu yüzden paraya daha çok ihtiyacı vardı.”
Bayan Loden, 1981’de New York Telephone’den ayrıldı (istemediği bir pozisyon alması emredildiğinde istifa etti) ve yönetim danışmanı ve yazar olarak başarılı bir kariyere devam etti, şirketlere ders ve danışmanlık verdi – ve United Devletler Donanması – işyerinde çeşitlilik ve liderlik tarzlarında cinsiyet farklılıkları hakkında.
6 Ağustos’ta Kaliforniya, St. Helena’daki bir hastanede öldü. 76 yaşındaydı. Kız kardeşi ve hayatta kalan tek kişi olan Patricia Pollok, nedenin küçük hücreli akciğer kanseri olduğunu söyledi.
“Cam tavan” kelimesini ilk kez kim söylediyse, bu terim kesinlikle 1970’lerin sonlarında ve 80’lerin başında havadaydı. Wall Street Journal, 2015’te, o zamanlar bir Hewlett-Packard yöneticisi olan Katherine Lawrence’ın 1979’da bir konferansta yaptığı bir konuşmada bunu kullandığını hatırladığını (ve bunu bağımsız olarak düşündüğünü söylediğini) bildirdi.
Yavaş yavaş para kazandı. İlk olarak 1984’te Family Circle’ın yeni editörü Gay Bryant’ın Adweek dergisinde şu sözleri alıntılandığında ortaya çıktı: “Kadınlar belli bir noktaya ulaştı. Ben buna cam tavan diyorum.” The Washington Post’un bildirdiği gibi, 1993’te Merriam-Webster Collegiate Dictionary’e girmişti ve sözlüğün “sözcüğün kökeninin 1984” olduğunu belirterek, “aynı yıl, tesadüfen, ‘tarih-tecavüz’, ‘ horndog’ ve ‘kadıncılık’ doğdu.”
Bugün, ifade sıkıca yerel dilde gömülüdür. The Economist’in her yıl yayınladığı Glass Ceiling Index (Cam Tavan Endeksi), çeşitli ölçütleri kullanarak 29 ülkede kadınların işyerindeki ilerlemesini değerlendiriyor. (İsveç, 2021’de listenin başında yer alırken, listenin en başında Japonya ve Güney Kore yer alıyor. Amerika Birleşik Devletleri 20. sırada duruyor.)
Unutulmaz bir şekilde, Hillary Clinton 2008’de Demokratların başkanlık adaylığını Barack Obama’ya kaybettikten sonra destekçilerine hitaben yaptığı konuşmada bu ifadeyi kullandı. “Her ne kadar bu sefer o en yüksek, en sert cam tavanı parçalayamasak da” dedi, “teşekkürler , içinde yaklaşık 18 milyon çatlak var.” Sekiz yıl sonra Donald Trump’a kaybettiğinde tekrar kullandı.
Asyalı Amerikalılar için “bambu tavan”, din adamlarındaki kadınlar için “vitray tavan”, Hollywood’da kadınlar için “selüloit tavan”, “mermer tavan” gibi kadınların ve diğerlerinin her türlü alanda karşılaştıkları engelleri ele almak için gelişti. hükümette kadınlar için tavan”, hatta imalat sektöründeki kadınlar için “Perspex tavan”. The Washington Post’un 2016’da bildirdiğine göre beyaz olmayan genç kadınlar, “beton bir tavanla” karşı karşıya olduklarını hissettiler.
Hatta parçalanmış cam tavan kağıt ağırlıkları ve mücevherler bile satın alabilirsiniz (Uncommon Goods’da 50 ila 98 dolar; Bayan Loden’in kız kardeşi ona bir kolye hediye etti).
Bayan Loden ve “cam tavan”, 2019’da “Tehlike!” konulu bir soruydu. Kredi… NBC
Bayan Loden, 2018’de Washington Post’a bunun “eski bir tabir” haline gelmesini umduğunu ve bir gün “insanların ‘Bir zamanlar cam tavan vardı’ diyeceklerini” söyledi.
Marilyn Teresa Downey 12 Temmuz 1946’da New Hyde Park, NY’de doğdu. Babası Patrick Downey, Shell Oil’de yöneticiydi; annesi Mary (Keane) Downey bir ev hanımıydı.
1968’de Syracuse Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra New York’a taşındı. Bir reklam yöneticisi olan kocası John Loden ile 1972’de tanıştı; 2021 yılında öldü.
New York Telephone’da, Bayan Loden ve bir meslektaşı olan Wendy Fleder (şimdi Wendy Tyler), o zamanlar duyarlılık eğitimi olarak bilinen şeyi başlattı, esasen bilinç yükseltme atölyeleri, o kadar başarılıydı ki, Bell şirketlerine yayıldılar, Ms. Tyler bir telefon görüşmesinde söyledi.
Bayan Tyler, “Marilyn akıllı, iddialı ve neyin gerçekten önemli olduğu konusunda çok tutkuluydu,” diye devam etti. “Doğru dövüşleri nasıl seçeceğini biliyordu, ama aynı zamanda insanların üstesinden gelmeleri gereken şeyleri aşmalarına nasıl yardım edeceğini de biliyordu. İnsanların kafalarındaki gürültüden kurtulmalarına yardımcı oldu.”
Son yıllarda, Bayan Loden ve Bayan Tyler’ın Napoli, Fla’da bir iç tasarım işi vardı Bayan Tyler, “Kariyerimiz kolay değildi” dedi. “Marilyn evin güvenli bir yer olduğunu hissetti ve insanlara kendi evleriyle yardım etmek istedi.”
Bayan Loden, işyerinde cinsiyet ve çeşitlilik üzerine üç kitap yazdı. “Kadınsı Liderlik: Veya, Erkeklerden Biri Olmadan İş Hayatında Nasıl Başarılı Olunur”da (1985), rekabetçi, agresif ve bedeli ne olursa olsun kazanmaya odaklanan erkek liderlik modelinin Amerikan şirketlerine zarar verdiğini savundu. Etkili bir liderlik felsefesinin, onları engel olarak görmek yerine, sezgi, empati ve işbirliği gibi sözde kadın davranış ve özelliklerinden çekmesini önerdi.
“Hanım. Marilyn Geewax, The Atlanta Journal-Constitution’daki bir incelemede, Loden, kadınların özel dikim takımlarını ve evrak çantalarını kuşanıp erkekler gibi davranmaya çalışmamaları gerektiğine inanıyor. “Bunun yerine, işyerini daha üretken, canlı ve insancıl hale getirme eğiliminde olan bir liderlik tarzına sahip oldukları için özür dilemeyi bırakmalılar.”
Cam tavanın gerçek anası zamanın ruhu olsa da, 2019’da bir Amerikan kurumu bu ifadeyi Bayan Loden’e emanet etti. O yıl 11 Nisan’da “Tehlike!” Daily Doubles’dan birinde bu yanıtı sundu: “Yönetim danışmanı Marilyn Loden, bu ifadeyi 1978’de kadınların başarısına bir engel olarak bulduğunu söylüyor.”
HarperCollins’te editör olan Stephanie Stein, doğru soruyu sordu (sonunda şovun en uzun süredir kazananlarından biri olan James Holzhauer’a kaybetmesine rağmen): “Cam tavan nedir?”